Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 18 lutego 2011 roku w sprawie warunków bezpiecznego stosowania promieniowania jonizującego dla wszystkich rodzajów ekspozycji medycznej nakłada na wszystkich pracowników,
Rok: 2020
Lider Zespołu Produkcyjnego – specyfika szkolenia
Właściciele dużych przedsiębiorstw produkcyjnych doskonale zdają sobie sprawę z tego, że kierowanie produkcją to bardzo skomplikowane i złożone zadanie. Obowiązków jest mnóstwo, a czasu nie
Koordynator BHP – nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy – opis szkolenia
Wśród wielu szkoleń związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy na szczególną uwagę zasługuje szkolenie dotyczące nadzoru nad BHP. Jest ono kierowane głównie do kadry zarządzającej
Szkolenie pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy – opis i cel szkolenia
Z reguły w przedsiębiorstwach powoływane są specjalne komórki organizacyjne, których pracownicy wykonują zadania służby BHP. Jednak zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy w niektórych przypadkach pracodawca
Szkolenie okresowe pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy – opis i cel szkolenia
Pracownicy służby BHP oraz osoby, które wykonują zadania tej służby są zobowiązane do odbycia okresowych szkoleń. Takie szkolenie powinno być przeprowadzone nie rzadziej niż raz
Szkolenie okresowe pracowników inżynieryjno-technicznych – opis i cel szkolenia
Pracownicy inżynieryjno-techniczni to dosyć specyficzna grupa pracowników. Należą do nich przede wszystkim projektanci, konstruktorzy, technologowie oraz organizatorzy produkcji. Przydzielając danego pracownika do tej grupy szkoleniowej
Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych – opis i cel szkolenia
Wydawać by się mogło, że praca przy biurku nie niesie ze sobą żadnych poważnych zagrożeń. Tymczasem również pracownicy administracyjni i biurowi podlegają okresowym szkoleniom z
Szkolenie okresowe pracodawców – opis i cel szkolenia
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, że obowiązek okresowych szkoleń z zakresu BHP spoczywa nie tylko na pracownikach, ale również na pracodawcach. Art.